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    岗位培训

    根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。目的是提高员工的业务知识,服务态度和专业技能。

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    入职辅导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人能够快速成长起来。

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    在队伍内部互相交流沟通,提升团队向心力

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    在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

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    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

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    各项补助

    我们为每一位员工都提供相应的午餐补助,交通补助,通讯补助。

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    入职的员工都将享有工龄福利补贴,每年调整一次工资

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    薪酬福利

    基本工资+业绩提成+节假日福利+年终奖

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    区域销售经理

    (1人)

    1.参与制订团队销售计划,负责公司产品的销售及推广,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;

    2.开发、维护所辖区域市场信息的收集;

    3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    1.大专或以上学历,生物、化学、医疗器械、医学、环境、检验、市场营销等相关专业优先;

    2.至少具有2年以上的实验室仪器销售工作经历,熟悉各类科研仪器产品市场和销售渠道者优先;

    3.有良好的市场分析能力和反应能力;

    4.对销售工作有较高热情,性格坚韧,抗压能力强;

    5.具有较强的沟通能力及交际亲和力。

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